“爱岗敬业、担当尽责”大讨论进基层（四）
2020-05-11
“爱岗敬业、担当尽责”大讨论正如火如荼地开展。作为承担着公司各个单位维检重任的工建公司，认真贯彻公司党委工作部署，将大讨论与工作实际、降本增效相结合，将思想和行动统一到全年各项任务目标上来，全力助推各项工作扎实有效开展。
工建公司积极响应公司党委要求，结合公司全年重点工作推进情况、本单位实际维检情况、降本增效任务落实等情况，制定详细的方案，有计划、分步骤在全体职工中开展“爱岗敬业、担当尽责”大讨论。各支部化整为零，以党小组为单位进行大讨论。6个党支部共组织讨论60余场，达到了党员职工全覆盖。
电控检修作业区全体干部职工认真学习了武汉女孩甘如意4天300公里骑行的事迹，并围绕“爱岗敬业、担当尽责”进行了深入讨论。大家认为，爱岗是一种责任，需要以认真的态度和一丝不苟的精神从小事做起，从自身做起，从维护在线电气设备的点滴做起，认真点检，踏实做事，兢兢业业；努力做好在线设备的日常维护，严格落实“八条禁令”，做好检修前各项措施的确认签字，保证安全作业；做到关键时刻冲得出、顶得上，全身心投入工作，为生产正常顺行提供坚实保障。
炼钢检修作业区作业长霍建国，12年工龄，“爱岗敬业，担当尽责”，首先要立足岗位，从做好每一件小事做起，用实际行动尽职尽责。作为作业区的负责人，我将以高度负责的态度对待每一项检修任务，给作业区所有职工做好榜样，提升职工“爱岗敬业、担当尽责”的自觉。立足设备“零”故障，从检修质量和装配质量入手严把关，加强点检力度，防范设备隐患；针对常坏常修的故障点，组织技术人员进行攻关，从根本上降低故障率和职工劳动强度，保证所维护的设备正常运转。
技术科技术员王鹏，9年工龄，作为一名普通的技术员，我深知目前自己的业务技能距公司的要求仍有差距，面对公司当前的发展趋势，我必须转变工作作风，以一名年轻职工应有的状态和朝气努力拼搏。做好本职工作，抓好设备的基础管理，重视设备的点检、润滑、检修质量和技术服务工作；针对遇到的难点问题，努力学习，查阅资料，通过学习新设备、新技术、参加技能培训等，提升技能水平；提高判断故障的准确率，降低风机、关键电机、减速器的故障率。
工程项目作业区杜旭岩，9个月工龄，作为一名新入职大学生，工作半年来，我学到了很多书本上没有的知识。从学生到职工，转变的不仅仅是角色，个人行为和思想上也有了很大的转变。置身基层了解到，公司为我们提供了广阔的发展空间，认识到了自己有许多的不足，需要依托岗位进行不断的学习、充实、完善。在今后的工作中，我要立足岗位，多参与检修，在实践中多了解设备性能、积累经验，掌握知识、提升技能，不断地提高自己的工作能力，在今后的工作中有所担当，有所突破。