决战四季度，确保任务不减指标不调收入不降
史丽敏 张 睿
2019-10-12
按长治市《关于启动重污染天气橙色预警的通知》要求，9月28日1时50分，8号高炉休风；9月28日3时20分，9号高炉休风。9月29日、9月30日、10月1日、10月2日，公司铁钢材产量全部为零。10月3日，铁产量337吨，钢、材产量为零；10月5日，铁产量2104吨、钢产量2676吨、材产量2631吨；铁钢材产量为正常日产量的30.05%、32.24%、31.69%。10月9日，铁产量4704吨、钢产量6043吨、材产量7278吨。铁钢材产量为正常日产量的67.2%、72.8%、87.68%。
……
从铁钢材产量为零，到有了一点点产量，再到系统逐步恢复常态，但凡有一点行业知识的人，都能感知其中的艰辛和不易，都能感知背后蕴含的责任和担当，都能感知长钢的干部职工，从9月下旬至10月上旬，承担了多大的压力，经受了多少难以想象的考验……
这是长钢，一个有着70多年历史的老国有企业，为打赢蓝天保卫战做出的社会贡献和国企担当！贡献和担当的背后，给决战决胜四季度，完成全年既定目标任务，增加了难以想象的困难。
怎么办？
10月10日召开的基层党组织书记例会发出号召：党员标准平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。
现在，是长钢发展的关键时刻。全体共产党员要站得出来，带领职工群众决战四季度，确保任务不减，指标不调，职工收入不降。
公司党委书记、董事长贾向刚指出：刚刚过去的半个多月，用“惊心动魄”形容一点不过——铁钢材产量连续几天为零，是长钢73年历史从未有过的记录，教科书上也很难找到相关的尊龙凯时旗舰厅的解决方案。期间，一线职工、党员干部放弃休假、坚守岗位，谱写了一曲曲感人肺腑、可歌可泣的赞歌。事实和行动证明：“不忘初心、牢记使命”主题教育，在长钢形成了生动实践。我们的干部职工队伍是过硬的，我们的党员队伍是过硬的。我们都是初心使命的践行者，我们都是响当当的“钢铁汉”！
目前预计，10月产量为正常月产量的一半。产量减少，直接带来销售收入减少。增加了维持正常生产、推进环保工程建设的资金保供难度，自然，也会影响到职工的收入。
为确保职工收入不降，各级党组织、全体共产党员，要全力以赴，坚决完成全年既定目标任务。
任务：任务不减、指标不调、职工收入不降。
措施：一、以更高要求做好各项工作。设备管理、生产组织等各方面必须超高标准、超高要求，细之又细，实之更实，将自己能管控的工作做到极致。不能把前半个月生产组织呈现的非正常状态，当作工作不力的遮羞布，掩盖职责范围内应该做好的工作。不能因自身原因，让经营生产雪上加霜。
二、全员过紧日子。现金流量减少，环保项目刚性投入，生产组织维持平衡，对资金管控提出更高要求。要全员“过紧日子”，花小钱、办大事，将有限的资金花在刀刃上，一分一分省，一点一点抠，上下同心，咬牙渡难关。
三、强化层层交账意识。公司向集团交账，向职工交账。各层面按职责逐级交账，确保经营生产、技改建设、年度预算等各项工作按计划完成。
四、领导干部要发挥带头作用。榜样是最有说服力的语言。领导做好，党员群众才会跟进，群众在看着领导，盯着领导。必须一级做给一级看，一级带着一级干。这是党委要求，也是组织纪律。
五、要对9月下旬至10月上旬生产系统发生的变化认真总结。此次铁钢轧系统呈现的状态，为长钢历史上首次。付出了，做出贡献了，经受了考验了，也交了学费了。要把这种付出、贡献、考验、学费变成经验，变成财富，变成给后人留存的宝贵历史和传承。各相关单位，要对生产组织、系统保障、生产生活衔接等方方面面工作认真总结，留给历史，留给后人，让后辈知晓我们这一代人的艰辛付出。宣传媒体要深度挖掘代表长钢精神、挺起长钢脊梁、可歌可泣的人和事。以此凝聚人心，鼓舞士气，为决战四季度增添强大精神动力！
目标：以优异的成绩，向集团、向广大干部职工交一份满意的答卷！
会上还对第七次党代会等相关工作进行了安排部署。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席王春生，党委组织部、党委宣传部/党校、纪委、党办、工会/团委及各基层单位党组织书记参加会议。