贾向刚在听取厂处长研修专题汇报时强调坚持学用结合，推动工作进步
2019-07-16
在7月11日厂处长专题研修暨结业仪式上，公司党委书记、董事长贾向刚要求学员把学习过程中的所思、所想、所悟和实际工作相结合，用所学所获指导工作实践，推动单位和公司管理进步、业绩提升，促进工作再上新台阶。
他强调，工作要有预见性。指出今年公司实现时间过半任务过半，有市场的原因，但更有公司对各项工作早安排、早动手、早布置，致使各项工作有条不紊推进的原因。即使市场不好，由于有预见，能把控大局，心里就有底气。也得益于2015年以来，公司每年7—8月召开年度工作务虚会，对下一年度工作早思考、早打算、早安排，提前就许多重要决策、重点项目达成一致，使第二年工作目标明确，底数清晰，有效可控。党校此次安排的研讨主题和公司即将召开的务虚会的要求不谋而合。厂处长要组织单位班子成员进一步深化研讨,思考本单位、本系统、公司各层面存在哪些短板，还有哪些利润增长点，如何改进提升；分析明年市场和外部环境变化，思考应对措施，找准工作切入点，明确单位怎么干，同时为公司提出建议，为务虚会的召开做准备。
他要求厂处长要坚持学习，踏实务实。指出行业发展形势和市场环境变化，对中层干部的素质能力提出了更高的要求。厂处长是带兵打仗的，学习态度、学习能力不仅影响个人，还会影响单位的学习风气，必须高度重视，作好表率。他说，干企业来不得半点虚假，没有捷径可走，必须一步一个脚印，踏踏实实地把每一项工作做好。要有碰到什么问题就解决什么问题、有什么矛盾就化解什么矛盾的过硬作风。不能偷懒，不能欠账，有欠账，早晚要还。
他希望厂处长要高点站位，带好队伍。团结带领单位干部职工，站在全局和系统的高度思考问题，使工作取得更大的进步，职业生涯取得更大的发展。
他要求厂处长要有坐"冷板凳"的境界。他说，长钢是一个大系统，哪个环节出问题都会影响全局。但工作干好了，不一定每个做出贡献的单位都有"彩头"，这个时候，就需要有"功成必定有我，功成不必在我"的境界。
他强调，各单位开展"不忘初心，牢记使命"主题教育要和推进的重点工作相结合，要把主题教育的成果体现在财务报表上，体现在工作进步和业绩提升上，体现在党组织的凝聚力和党员领导干部的凝聚力上。
贾向刚对办班效果和学员的学习态度给予肯定，认为培训达到了预期目的。同时希望厂处长就此次研修为党校提出意见建议，为以后同类型培训项目的举办提供借鉴，更好地提升培训效果。