公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研
守初心 担使命 找差距 抓落实
2019-07-08
按照集团公司党委、股份公司党委及公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，7月3日—4日，公司领导班子成员深入基层开展调查研究。
调研人：公司党委书记、董事长 贾向刚
调研主题：在推动红色长钢高质量发展过程中如何发挥好党组织和党员队伍作用
调研地点：炼铁厂会议室
参加单位及人员：炼铁厂、炼钢厂、法务审计处等单位负责人和一线党员代表、职工代表
针对主题教育，贾向刚强调，一个单位的整体工作推进如何，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用至关重要。那就是识大体、顾大局，敢于苦干硬干。
党员干得不好，会被群众戳脊梁骨。
在困难面前看出谁是党员，在荣誉面前看出谁是党员，在急难险重面前看出谁是党员。
各级党组织要做好教育引导工作，讲好长钢人的故事、讲好长钢党员的故事。各级党组织要充分认识党建与经营生产的关系，要充分认识到党建与安全生产的关系。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，将党建工作与安全生产、与为职工谋幸福充分结合起来，下决心加强基础管理，减轻职工劳动强度，让广大职工有幸福感、自豪感。
就党风廉政建设工作，贾向刚指出，党风廉政建设工作永远在路上，要始终坚守并坚持做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，准确把握稳中求进工作总基调，坚持将监督执纪的工作重心下沉到基层，延伸到一线，为公司发展保驾护航。
调研人：公司党委副书记、总经理 李怀林
调研主题：经营管理中存在的问题和对策
调研地点：焦化厂会议室
参加单位及人员：焦化厂、轧钢厂、安全处、环保处等单位负责人及一线党员代表、职工代表
李怀林强调，为公司谋发展、为职工谋福利是一切工作的出发点，作为长钢的一员，要将公司各项决策部署不折不扣地落实到各自的工作中，只有落实好各项规章制度，执行好决策部署，才能够实现既定目标。要加强党风廉政建设，严格按制度办事，强化监督管理，多关注职工反映的问题等，以扎实的工作促进公司党风廉政建设工作迈上新台阶。
调研人：公司党委副书记、纪委书记、工会主席 王春生
调研主题：建设“职工之家”全力维护职工群众根本利益的探索和思考
调研地点：武保处会议室
参加单位及人员：武保处、后勤服务中心、医院等单位负责人及一线党员代表、职工代表
王春生指出，会把大家的意见和建议作为今后工作的方向，在丰富职工文化生活、贫困资助、权益保障等方面继续发挥作用，全力维护和保障职工群众的根本利益。针对党风廉政建设工作，王春生强调，各级党组织和党员要强化纪律观念、服务意识，切实做好风险防控，使党风廉政建设工作更趋完善、更有实效。
调研人：公司党委委员、总会计师 张振新
调研主题：深化薪酬激励机制改革面临的瓶颈与解决措施
调研地点：动力厂会议室
参加单位及人员：动力厂、熔剂厂、计财处等单位负责人及一线党员代表、职工代表
张振新指出，薪酬激励机制改革从2017年准备到2018年实施，再到2019年不断完善，各单位做了大量细致的工作。下一步要加大宣传力度，厘清人员晋升通道，激发职工的积极性、创造性。要将党风廉政建设工作做细做实，体现薪酬分配的公平公正。
调研人：公司副总经理 李明
调研主题：设备运行管理的难点和改进方向
调研地点：运输部会议室
参加单位及人员：运输部、质量监督站、设备处、工建公司等单位负责人及一线党员代表、职工代表
李明强调，保证设备的正常运行是各单位应尽的责任，针对设备老化、运行不够完善等现状，各单位要把基础工作做细做深做扎实，保证公司经营生产稳定运行。针对党风廉政建设工作，李明强调，各单位要抓细抓小，严格风险防范，营造干净的干事环境。
守初心 担使命 找差距 抓落实
让红色长钢永续生存