炼钢厂七措施谋划安全生产大文章
2019-01-08
近日，炼钢厂深入传达学习了公司2019年安全工作会议精神，召开了该厂2019年安全工作大会，从七个方面对2019年安全生产重点工作进行了安排部署。
一是立足新实际，细化量化安全生产岗位职责，强化各层级安全职责落地，务求踏踏实实、认认真真。实施安全生产责任条款细化量化，实现执行过程和结果可量化考核的“责任清单化”，保障责任落实有依据、可追溯；建立常态化责任考核机制，为制度执行提供保障。
二是立足新理念，深入认识“双控体系”核心要义，牢牢掌握和运用“双控体系”，务求实事求是、真抓实干。建立从主要负责人到每一名从业人员的安全风险管控和事故隐患排查治理责任制，构建主要负责人组织、各部门实施、全员参与的工作机制。将重大事故隐患判定标准和重大风险管控责任，层层分解落实到各层级岗位。建立定期安全风险和管控措施评估、宣贯落实机制。组织开展风险辨识评估方法和双重预防机制建设方法等内容的培训。
三是立足新标准，学深悟透安全生产标准化建设思想精髓，以7#、8#连铸机为试点开展本质化安全管理，务求循序推进、做细做实。持续开展安全生产标准化建设工作；将炼钢厂7#、8#连铸机区域作为开展本质化安全管理试点单元，重点开展能源隔离和机械防护两个模块的创建工作。
四是立足新要求，加快教育现代化，善于以新的方式引导新的教育，更好地发挥教育培训功能，务求学以致用、用以促学。依法依规开展主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员等人员的培训取证工作。设置安全培训教育“电教室”。引入“vr”安全教育体验，将“vr”体验纳入新入厂人员培训、违章人员培训的规定内容。引入现场实操培训方式；强化“应知应会”知识的熟知。
五是立足新起点，坚持严字当头、持之以恒加强作业行为管控，务求着实有效、最终安全。在生产作业现场各部位安装监控系统，将岗位职工作业全过程纳入监控范围，实现24小时不间断监控，有效杜绝习惯性违章行为和“三违”现象的发生。强化相关方安全管理，严格主体监管责任落实。全过程实施检修、抢修等非常规作业动态风险分析和管控。畅通“正激励”渠道，建立科学合理的奖惩机制。
六是立足新目标，不断提高应对突发事故的处置能力和救援技能，务求实实在在，知行合一。进一步完善应急预案和重点区域应急处置方案的修订、备案；制定2019年应急演练计划；在应急知识掌握上下功夫，提升岗位职工险情处置和科学自救互救能力。
七是立足新标准，夯实职业卫生体系建设，落实职业卫生措施控制，务求保障职工职业健康。通过开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识的培训；做好劳动者职业健康体检工作；推进工作场所的职业病危害因素的日常检测、评价；规范岗位人员健康体检档案管理；制定职业危害因素治理等措施，有效预防职业病发生。