用奋斗谱写最美芳华 ——记公司优秀党支部书记、炼铁厂八高炉党支部书记祝建波
薛慧波
2018-10-18
用奋斗谱写最美芳华
——记公司优秀党支部书记、炼铁厂八高炉党支部书记祝建波
薛慧波
从高炉炉前工到值班工长，从主任助理到党支部书记，这一个个角色的变换勾勒出祝建波始终坚守一线的工作轨迹，埋头苦干、严谨务实的踏实作风也体现了他对高炉工作的无限忠诚和热爱。
2009年8月，从河北理工大学冶金工程专业毕业后，祝建波带着满腔热情只身来到长钢，开始了与高炉相伴的日子。尽管是冶金工程科班出身，但从书本理论到实践操作，总是有一道沟坎需要跨越。“严谨认真、一丝不苟，不懂就问，不会就学。”他从一开始就严格要求自己。慢慢地，从起初的“一窍不通”，到后来的“略知一二”，从起初的不厌其烦向老师傅请教，到后来的工友们“有问题找小祝”。 祝建波逐渐成长为一名优秀的“炼铁人”。爱学才会赢，学然后知不足。在工作中，他努力提高自己的高炉操作技能，积极参加公司举办的各类培训。先后获得首钢青年创新先锋、山西省青年岗位能手、首钢最美青工、首钢优秀青年人才等荣誉称号。2017年10月，祝建波被炼铁厂推荐参加公司首届青年干部培训班，获得优秀学员称号，其撰写的论文获优秀论文奖。
谈起祝建波，那些和他在炉前工作的工友说：“小祝心细，爱琢磨，在优化炉前操作工艺、改善技术经济指标、降低炉前工序能耗的攻关中提出不少好点子。”年轻的同事说：“跟着小祝学，才知道炉前工不光靠力气，还要靠技术，更要动脑筋，那样才能把工作做好。”
勤于动脑解难题
“宏伟雄壮，气势磅礴，像巨人般屹立不倒。”参加工作多年后祝建波仍然清晰地记得高炉给自己的最初印象。他暗暗下定决心，要干就干出个样。
面对钢铁行业的持续寒冬，创新创效、降本增效成为钢铁企业生产的主旋律。如何做好经济炉料路线下的燃料比控制，是祝建波参加工作以来面对的第一个难题，2010年，担任九高炉值班工长的祝建波针对九高炉燃料比高达565kg/t的现状，运用qc的方法，找出了燃料高的主要症结为煤气利用率低和煤粉燃烧效果差。通过努力和试验，运用半年时间将煤气利用提高至48.9%左右，将燃料降低至536kg/t，为降本增效提供了实实在在的基础。《降低高炉燃料比》这一qc成果也获得了山西省优秀成果称号。2011年，祝建波参与了长钢千级高炉3.5利用系数攻关，并着力于解决高利用系数下铁口来风率低的问题。他通过每天观察和数据统计，找到导致铁口不来风堵口的主要原因是实际出铁量少和铁口流速慢。通过计算出3.5利用系数下铁口需达到的最低流速为3.6t/min，并按此控制，同时通过抓住炉前操作细节，避免穿挡板、按规程进行放罐使放铁后铁水罐毛重达到140t等要求来增加实际出铁量，通过这些具体措施的实施，2012年1月份九高炉炉前来风堵口率由71%提高至了96.78%，并因此每月降本2.9万余元。
带领青工同上进
为了更好地发挥青工队伍在工作中的创造性，最大限度地激发青年职工主动提升、忠诚企业、爱岗敬业的热情，使他们安心工作，迅速成长，在岗位上实现自身价值，祝建波在担任八高炉主任助理期间，组建成立了长钢首个青工创新工作站——“步步高青工成长创新工作站”。青工创新工作站开拓思维，先后开展了《提高热风温度》、《减少风口磨损》、《喷枪位置最佳操作法》等多项课题攻关，实现了高炉连续8个月没有破损风口的佳绩，获得了集团公司和长治团市委的一致好评；攻关课题《“360”高炉体检法》，不仅将值班工长与高炉的磨合时间从2小时缩短至20分钟，更使生产组织过程中对高炉炉况的调节指导明确化、精细化。2014年qc成果《提高新区1号磨机台时产量》获国优，三个月创效4万多元。
在炼铁厂积极推进 “三个一体化”具体工作的前提下，如何实现高炉的“生产稳顺、安全冶炼”？祝建波在自己的笔记本上画了一个大大的问号。经过反复思索，不断琢磨，他从实际情况出发，以“一切以高炉经营生产为中心，一切为高炉提供服务”的宗旨，在生产组织、配矿结构和设备管控上做好计划和统筹，把能前移的工作前移到源头，中间过程做好方案和应急预案。在完成生产任务和优化技术经济指标的所有活动做到有计划、有方案、有预案，让所有作业活动在围绕高炉展开时做到有条不紊，通过强化生产组织过程管控，实现了日均生产稳定率70%以上，有效保障了铁前一体化生产组织。在平稳过渡二级焦，使用长焰煤、高硫煤，高炉限产、复产等期间，提前制定详细预案，全过程跟踪，为保障高炉生产秩序连续，炉况稳定1000天的工作夯实了基础。期间，参与的项目《长钢铁前流程一体化降本研究与实践》获公司科技成果一等奖。
融入中心抓党建
2018年1月，祝建波担任炼铁厂八高炉党支部书记。在公司“求生存谋发展”的定位下，基层党建工作如何搞？围绕中心抓党建，如何发挥党建在生产中的作用？一道道难题摆在祝建波面前。面对工作内容和工作重心的调整，他积极完善《八高炉党支部规范化建设方案》，修订《八高炉党支部创先争优细则》，将党建工作与高炉生产紧密结合，更好地发挥党组织在经营生产中的战斗堡垒作用。
为了助力作业区实现低成本炼铁和高炉稳顺生产，祝建波成立党员攻关小组，开展了稳定生铁含硅量课题攻关和提高块矿使用比例课题攻关。把稳定风量、精料操作、把控炉温、组织好炉前操作、重视炉缸工作等作为突破口，进一步控制好硅含量。今年1-7月生铁含硅稳定率较计划提升23.83%，有效保障了高炉的稳定顺行。同时攻关小组成员紧紧围绕任务目标，在严格把控燃料比的同时，提高块矿使用比例，据统计，每提升1%块矿比例使用，每吨生铁成本可降低2元钱。6月块矿使用比例提升到13.5%，较5月提升了0.63%，6月完成生铁产量99742吨，降低成本12.5万元。
祝建波说：“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”作为炼铁冶炼的主战场，八高炉生产节奏快，工作任务重。只有发挥党员先锋模范作用，带动周围的职工一起投入到高炉生产中，才能保障作业区任务目标的顺利完成。在他的带领下，支部党员王晓东充分发挥工匠精神，带领炉前职工展开“一种在线捅风口装置”的研发，取得经济效益6万余元。值班室党员与看水区域职工一起研制便清式高炉喷煤分配器，在消除处理喷煤枪堵塞过程中产生的环保问题的基础上，每季度实现降本5万余元。槽下党员群众通过加强设备管控，实现了“高炉设备非计划休风率为零”的目标，为高炉稳顺和铁成本行业排名的突破提供了有效支撑。祝建波还结合党员示范岗、党员责任区，通过先锋力量带动各生产区域相互竞争，促使党员干部在比学赶超中实现综合素质和技术技能双向提升，为实现高炉生产新突破提供可靠保障。
岗位上当能手，工作上创一流，政治上争先进。2018年他被授予长钢公司优秀党支部书记荣誉称号，这份荣誉更加激励他不懈奋斗、再创佳绩。青春作笔，真情做墨，今后他将在人生的画卷上画出更美丽的风景。