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筑梦炉台
——记炼钢厂7号转炉炉长李飞
李晓磊
2015-08-31
“既然选择了这个职业，我就要干出一番事业”。这是李飞常说的一句话。多年炉前岗位的历练，练就了一双“火眼金睛”，他只要站在炼钢炉前，透过安全帽上的炼钢镜和转炉的窗口，但从炉中火焰的颜色深浅就能判断出炉里钢水的温度，而且误差不超过5摄氏度。在旁人看来这已经很不错了，可李飞却一本正经地说，“微小的差距都可能造成最后出钢时质量的变化。进而影响炼钢成本，怎么能不用心？”
当年进入炼钢厂转炉车间，李飞一边干着炉前杂活儿，一边学习怎么判断钢水的温度。刚开始独立炼钢，经常出现脱氧不均造成钢水被迫回炉，他便琢磨脱氧不均的原因在哪里，并不断地向老师傅请教。在这过程中，他养成了记日志的习惯。发现问题就记下来，上班没时间分析就下班后琢磨。为弄清原因，他还买了许多和炼钢相关的书籍，有很多问题还真都在书本中找到了答案。日复一日，回炉的钢水少了，成功的次数越来越多，而且出钢质量也越来越高。
凭着勤奋上进、乐于钻研的工作态度，李飞从一名普通工人成长为能够独挡一面的班组长，成长为一名优秀的岗位技术能手，成绩的背后是默默的付出与不懈的努力。
回忆起初当炉长的那段日子，李飞说虽然很苦，但心里却美滋滋的，因为这是他多年的梦想与渴望。为此，他在心中暗暗发誓，一定要做炼钢厂最好的炉长。
作为炉长，他深知自己肩上的责任和压力。平时工作中，他始终坚持质量至上的原则，狠抓班组产品质量，努力提高组员的质量意识。日常工作中，他坚持以身作则，刻苦钻研操作规程，不理解的就向同事请教，给班组员工树立了良好的学习榜样。生产过程中，对不符合生产工艺要求的事情和现象，他会及时地提出意见并改进。
去年前半年，由于人员短缺，乙班7号炉一直是在人员不齐整的情况下生产作业，但他毫无怨言，工作也一样毫不耽误，生产指标一直名列前茅。 “对工作不仅仅是要求好的结果，而且要能控制整个过程，尤其是在对整个生产工序、质量工序过程的控制，必须尽可能的细化、量化”。他这样要求别人，也这样要求自己。
李飞的业余时间多半是在看书。因为他知道书籍是横渡时间大海的航船，只有掌握过硬的、扎实的理论知识，才能在实际生产中更好地解疑释惑，才能寻求到解决各种问题的方法，最终达到举一反三的目的。他带徒弟的方式也是别具一格。他在传授知识的过程中不仅仅是简单地讲述，更多的是提出问题让徒弟去思考，去领会，从而慢慢地悟出其中的内涵和要领，再慢慢地渗透到徒弟的心里。在对徒弟进行这样的理论和实际经验的渗透后，让徒弟们知道了每干一个工种最关键的要点是什么，应该克服怎样的不足后，他就开始了切入主题的言传身教。在传授知识方面，他考虑更多的是：怎样才能深入浅出，怎样才能踏踏实实地在实践中学到本领，怎样才能用乐于接受的方式在不经意中传授给他们，怎样才能多为班组培养生产骨干，让他们成为中坚力量并带动整个小组的发展。
面对接踵而来的荣誉，他变得更加持重。他深深地知道，成绩和荣誉只代表过去，自己犹如转炉里一朵小小的钢花，只有置身在炼钢这座大转炉里才能看到他的美丽。现在的李飞目光坚定，昂首阔步，因为他知道在今后的日子里自己要做的事情还很多、很多。
在忙碌的炉台上，他的声音最大，他的步履最快，他脊背上的汗盐最多。这就是李飞，这就是李飞的本色！