服务新项目投产 首钢长钢技校为生物质公司培训新员工
2019-02-27
“一，二，三，四……”
春节假期结束后的第二天，2月13日，首钢长钢技校校园内就传出铿锵的口号声，一群身着迷彩服的学员正在接受严格的军事训练。由首钢长钢技校承办的生物质能源有限公司新员工投产前培训正式开始。
这是长钢技校贯彻国家关于技工院校积极推进“产教研”深度融合的精神，服务长钢公司技能人才培养和新项目投产培训的又一次积极探索。
长治首钢生物质能源有限公司生活垃圾无害化处理项目是山西省、长治市的重点项目和重大民生工程，总投资6.9亿元，日处理生活垃圾1500吨。该项目实现了生活垃圾处理无害化、减量化、资源化，能极大地缓解长治市生活垃圾处理压力，改善和提升环境质量，具有良好的经济效益、社会效益和生态效益，未来将成为长治市、首钢长钢对外宣传展示形象的一张靓丽名片。
垃圾发电工艺在我公司是首次应用，且员工均为新招聘，既无理论基础又无实践经验。为确保项目投产后顺利达产达效，2018年12月，长治首钢生物质能源有限公司委托首钢长钢技校为其新入职员工进行项目投产前理论知识与实践操作培训。
首钢长钢技校对此项培训任务高度重视，以“打造新项目新工艺投产前培训标杆项目”为目标，成立由企校双方主要负责人为组长的培训领导小组。在深入进行需求调研、与专业技术人员交流、与服务企业深度沟通的基础上，经过多次反复修改，于2019年春节前完成了《长治首钢生物质能源有限公司新入职员工培训方案》、《长治首钢生物质能源有限公司新入职员工培训管理制度》等五个管理制度和《长治首钢生物质能源有限公司新入职员工培训教学计划》，并提前向首批受训员工发放军训服装，为节后培训做足准备工作。
此次培训分两个班次先后进行，于2月13日开始，预计在8月上旬结束，其中一班培训536课时，二班培训608课时。培训内容分15个单元，除理论培训外，还要到北京首钢生物质公司跟岗实习。目标是通过培训，使学员了解城市生活垃圾发电工艺流程，学习和掌握垃圾发电机组（锅炉、汽机、电气、自控、电厂安全等系统）基础知识和专业技能，熟悉现场生产运作及相关管理制度，养成良好的职业行为习惯，认同企业管理及www.尊龙凯时888的文化，愿意与企业一同成长进步。
据悉，此次培训将实行淘汰制，考试考核不合格的员工将取消培训资格。