高度重视人才培养 公司选派19名技师赴京参加技师研修班
培训中心
2018-11-02
公司高度重视技能人才队伍建设，着力为高技能人才提供学习提升的平台。10月13日至20日，在北京市人力资源和社会保障局主办、首钢技师学院承办的2018年北京市维修电工、焊工（高级）技师研修班上，我公司分别选派9名焊工技师、10名电工技师参加培训，参训人数居各参训单位之首，分别占班级总人数的28%、26%。
举办技师研修班是北京市落实《关于进一步加强职业培训工作的意见》精神的具体举措，旨在加速培养造就高素质技能人才，充分发挥高技能人才在解决技术难题、组织技术技能革新等方面的关键作用，营造“尊重技能、尊重人才”的良好社会氛围。
焊工、电工技师研修班学员分别为35名、36名，来自首钢集团下属各单位及航天五院、巴威公司等单位。
此次研修班的举办，正值公司推进“三支人才”队伍建设，着力打造高技能人才队伍，在全公司倡导崇尚工匠之风，掀起学技术、比技能热潮之际。为充分利用首钢集团为高技能人才创造的技能提升学习机会，我公司对学员选拔工作高度重视，坚持优中选优的原则，面向基层一线，从具有维修电工、焊工技师、高级技师职业资格的人员中遴选出19名参训学员。学员分别来自公司动力厂、检修部、技校等单位。
在10月13日的开班仪式上，首钢技师学院相关负责人高度赞扬长钢经营生产取得的成绩以及对人才培养的高度重视。公司培训中心焊工教师张爱军代表学员在开班仪式上作了表态发言。
本次培训师资队伍实力强大，培训教师均为业内、国内具有一定影响力的专家、教授以及焊接、电工专业国家标准、工艺规程的制订者。培训为期8天，分三个部分：一是新知识、新技术、技术创新能力等方面的学习培训，意在提升技术骨干运用新知识解决新问题的能力；二是参观首钢垃圾发电项目以及正在建设的大兴新飞机场；三是典型案例经验交流，互通有无，共同提高。
我公司参训学员十分珍惜难得的学习机会，全身心投入学习和研讨，并结合所在岗位，就九高炉风机故障停机，但拨风装置拒动等问题，从技术创新、工艺改造、节能降耗等方面与专家进行了交流研讨，受到了培训老师和首钢技师学院领导的充分肯定。
此次研修，不仅让学员学到了相关专业的关键知识点，更重要的是打开了专业领域的一扇窗，让大家见识了所学专业可以达到的高度和应用的广度，也认识到了自己的差距和提升的空间，视野和思维进一步开阔。我公司学员表示，要在各自的专业领域内不断学习钻研，不断提升技术技能，更好地服务公司生产经营，为公司发展做出更大的贡献，同时成就更优秀的自我。